TED, 사업을 성공적으로 이끄는 3가지 규칙들
https://www.ted.com/talks/julissa_prado_3_rules_to_help_you_build_a_successful_business
[3 rules to help you build a successful business
Have an idea you’re yearning to turn into a business? Julissa Prado, founder and CEO of Rizos Curls, explains how she was inspired by the Latino and immigrant communities she grew up in — and shares 3 principles that guide her in her work.
www.ted.com](https://www.ted.com/talks/julissa_prado_3_rules_to_help_you_build_a_successful_business)
Julissa Prado는 현재 Rizos Curls이라는 곱슬머리를 위한 헤어컬 회사를 2017년 로스엔젤레스에서 창업했다.
단순 아이디어로만 창업했다기에 Wake Forest에서 경영학 석사, UCLA 졸업하고 한 회사 영업팀에서 리더급 직책을 맡았을정도로 탄탄한 준비를 한 사람이고 15살때부터 Rizos Curls에 대한 생각을 가지고있었다.
Foundation에 대한 지식을 쌓고 회사에서 실무로 경험을 다져진사람이다. 단순 TED로만 볼때는 좋은 아이디어로 창업에 성공한 사람인줄 알았는데 어떤 회사던 founder에 대한 배경지식조사가 필요한거같다. 한순간에 이루어진 성공이 아니라는 느낌이 강했다.
첫번째, Get personal with your customer
영업쪽에서 얻은 경험이 녹아있는거같다. 어떤 고객이든 개인적으로 이야기할수있는 수준까지는 알고있어야된다는게 줄리사의 첫조언이다. 이런걸 생각해보면 정말 내가 알고 지내고싶어하는 사람들에게 이유없는 따뜻한 안부 전화라도 해야하는 이유가 되는거같다.
주변 사람들과 이야기하며 나오는 문제점들이 어떻게보면 problem solving이기도 하고 내가 고치고싶은 혹은 내 주변 사람들이 불편해 할만한거를 내 브랜드에 적용시킬수도 있기 때문이다. 말은 쉬운데 좋은 인간관계란 가장 어려운것중 하나인거같다.
두번째, Don’t be Afraid to breake the rules
TED
Traditional business invest 조언은 마케팅에 돈을 때려 박아야된다라고하는데(경영학 석사 출신). 첫 사업 오픈하는데는 마케팅비 0 원으로 시작했고 틱톡으로 마케팅 뿌리는데 백만원도 안들었다. 여기 얻은 교훈은 다른 시도하는거를 겁낼필요가 없다라는거다. 당연히 traditional 하게 할수도있지만 모두가 포춘500 기업처럼 할수있는 자금이 있지는 않으니까
세번째, Make intuition your best friend
사업을 운영하면서 가맹주, 고객, 팀, 은행들이 가져오는 이슈는 내가 컨트롤할수있는 범위를 넘어선다. 크고 중요한 결정들을 해야할때도 많은데 그럴때는 나의 직감을 믿는 수 밖에없다. Trust your gut. 통찰이나 자기 직감을 믿을 수 없는 사람이라면 나는 사업을 운영해서는 안된다고 생각한다. 내 판단에 가슴을 기울이지 못하면 그냥 남이 내려주는 오더만 받고 살면된다. 그게 더 리스크가 적고 사업 성공보다는 가능성있으니까.
8월 두번째 주, 지하철 출퇴근길에 듣고 정리하게된 TED 영상이다. 영상 자체 길이는 굉장히 짧다 5분 6분밖에 안되는데 지하철 소음속에 들으면서 듣고 다시 듣고 관련된 영상을 찾아보고 덧붙일 내용이나 도움되는걸 기록하다보니 오래 걸린거같다.
어떻게보면 사업을 해야할 사람, 그냥 회사를 안정적으로 다녀야 맞는 사람은 정해진거같기도하다. 사람의 성향이고. 줄리사만 봐도 학력으로도 꽤 탄탄했고 입사한 회사에서 영업쪽 리더급 책임을 넘볼수있는 사람이라면 능력도 인정받아서 높은 급여를 받으면서 커리어를 이어나갔어도 평범한 사람들이 원하는 1.M 경제적 자유는 5년안에 달성했을것이다.
좀 큰 테크기업만 봐도 Facebook, Amazon etc FANG기업들 승진 못하면 짤리지만 내가 능력이 좋고 인정받아서 줄리사처럼 매니저급 이상으로 올라갔다면. 위에 기업중 E5예시로 베이스 연봉 1.8억에 스톡옵션까지 더하면 Total Salary는 3.6억원에 해당한다.
물론 After Tax에 State Tax도 제하면 세후 월 천만원에 Stock같은경우는 내가 안판다는 가정이면 제외시켜도 되니까 10년 다니면 15억 20억은 모으게 되는데 사실 은퇴하고 조용한곳에서 남은돈 쓰면서 살아도 문제가없다. 월 300씩 30년을 써야 10억인데
굳이 더 높은 성취나 도전을 할 필요도 없는 엔지니어들은 E5가 어쩌면 삶의 목표인 경우도 많다. 매니저급 이상을 지났기때문에 그 이상의 연봉 증가는 힘들어도 적어도 회사에서 해고 당하지않는 위치에 있기때문이다. 구글이 그렇다 98%의 저런 E5를 원하는 사람들이 와서 놀고 2%의 천재들이 회사를 이끌어간다.
내가 요식업 창업할거아닌 이상 줄리사랑 비슷한 테크를 타게될거같다.
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